개요
환영합니다 wesendcv.com A to Z 이력서 및 CV 용어집 — 이력서와 CV와 관련된 핵심 용어를 이해하기 위한 포괄적인 가이드입니다. 구직자, 직업 전문가 또는 단순히 구직 지원의 세계를 탐험하는 사람이든, 이 용어집은 채용 프로세스에서 사용되는 필수 언어를 탐색하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다.
이 A-Z 이력서 및 CV 용어집을 사용하는 방법
이 용어집은 알파벳순으로 구성되어 있어 필요한 정의를 쉽게 찾을 수 있습니다. 각 용어에는 명확하고 간결한 설명이 함께 제공되어 이력서, 자기소개서 및 구직서의 맥락에서 해당 용어의 관련성과 적용을 이해할 수 있습니다.
- 검색 기능을 이용하거나 목록을 스크롤하여 특정 용어를 빠르게 찾으세요.
- 더욱 매력적인 구직 지원서를 작성하기 위해 일반적인 이력서 용어에 익숙해지세요.
- 전문적인 의사소통을 강화하기 위해 업계 전문 용어를 배워보세요.
- 채용 관리자와 지원자 추적 시스템(ATS)이 이력서를 어떻게 해석하는지 알아보세요.
이러한 용어를 숙지하면 잠재 고용주에게 자신감 있고 효과적으로 자신을 소개하는 데 필요한 지식을 얻을 수 있습니다.
이제 이력서와 자기소개서 용어의 A부터 Z까지 알아보겠습니다!
A
지원자 추적 시스템(ATS): ATS는 고용주가 특정 키워드와 자격에 따라 자동으로 구인 공고를 필터링하고 순위를 매기는 데 사용하는 소프트웨어입니다.
도전 과제 : 전문적인 성공을 강조하는 업적으로, 정량화 가능한 결과도 포함되는 경우가 많습니다.
동작 동사: 직무 책임과 업적을 설명하는 데 사용되는 강력한 동사(예: 관리, 개발, 생성).
지원서: 직무에 대한 관심을 표명하기 위해 이력서와 함께 보내는 문서입니다.
B
백그라운드 확인 : 고용주가 지원자의 고용, 교육, 범죄 기록을 포함한 이력을 검토하는 검증 절차입니다.
중요 항목: 이력서에 직무 내용과 업적을 나열하는 데 사용되는 짧고 강렬한 문장입니다.
브랜딩 진술: 귀하의 독특한 전문적 가치와 강점을 강조하는 간략한 요약입니다.
C
CV(이력서): 개인의 학문적, 전문적 배경을 자세히 기술한 포괄적인 문서로, 일반적으로 학계나 국제적 취업 시장에서 사용됩니다.
경력 목표: 귀하의 경력 목표와 귀하가 미래 회사에 어떻게 기여할 계획인지 간략하게 기술한 진술서입니다.
표지 편지 : 이력서와 함께 첨부되는 개인화된 서한으로, 왜 당신이 해당 직업에 적합한지 설명합니다.
인증 : 귀하의 기술, 지식 또는 자격을 증명하는 공식 문서입니다.
D
고용 날짜: 이력서에 나열된 이전 직장의 시작일과 종료일.
디지털 포트폴리오: 창작가나 프리랜서가 자주 사용하는 작업 샘플의 온라인 컬렉션입니다.
학위 : 대학이나 단과대학에서 수여하는 학업 자격.
E
교육 섹션: 학력 및 다녔던 기관을 나열한 이력서의 일부입니다.
고용 내역: 회사명, 직함, 날짜를 포함한 이전에 맡았던 직업을 연대순으로 정리한 목록입니다.
요약 : 이력서 상단에 주요 기술, 경험, 경력 하이라이트를 요약한 간략한 섹션이 있습니다.
F
기능적 이력서: 연대순 직업 이력보다는 기술과 자격에 초점을 맞춘 이력서 형식입니다.
프리랜서 업무: 기술과 경험을 보여주기 위해 이력서에 독립계약 기반의 업무를 나열합니다.
포맷 : 이력서 또는 자기소개서의 레이아웃, 구조 및 시각적 표현.
G
고용 격차: 개인이 취업하지 않았던 기간으로, 종종 이력서나 자기소개서에 간략하게 언급됩니다.
졸업자 이력서: 전문적 경험이 거의 없는 신입 졸업자를 대상으로 교육과 인턴십을 강조하여 작성한 이력서입니다.
그래픽 : 현대 이력서에는 아이콘이나 차트와 같은 시각적 요소가 가끔 사용됩니다.
H
어려운 기술: 소프트웨어, 언어, 도구에 대한 능숙도와 같이 가르칠 수 있고 측정할 수 있는 능력입니다.
머리글: 이력서의 가장 위에 있는 부분으로 이름, 연락처 정보, 직함 등이 포함됩니다.
고용 관리자: 회사 내에서 채용 결정을 내리는 사람입니다.
I
인턴쉽 : 단기 전문적 경험으로, 주로 학생이나 신졸자들이 맡는 경우가 많습니다.
업계 키워드: ATS 필터를 통과하는 데 도움이 되는 특정 분야와 관련된 구체적인 용어입니다.
관심 섹션: 직무와 관련된 취미나 관심사를 나열하는 선택 항목입니다.
J
작업 설명 : 직무의 의무, 요구 사항, 자격을 개략적으로 설명한 문서입니다.
직책 : 이전 또는 현재 고용주에서 맡았던 직위의 이름입니다.
직무 참조: 귀하의 자격과 직업 윤리를 보증할 수 있는 사람.
K
핵심 기술 : 지원한 직무와 관련된 핵심 능력 및 전문성.
키워드 : ATS 시스템을 통해 고용주가 이력서를 걸러내는 데 사용하는 특정 단어나 구문입니다.
KSA(지식, 기술, 능력): 연방 정부 채용 지원서에서 지원자의 자격을 입증하기 위해 종종 요구되는 진술서입니다.
L
언어 능력: 다양한 언어를 말하고, 쓰고, 이해할 수 있는 능력은 이력서에 자주 포함되는 사항입니다.
LinkedIn 프로필 : 이력서를 보완하는 전문적인 온라인 프로필입니다.
리더십 능력: 리더십 잠재력과 경험을 입증하는 능력.
M
측정 항목 : 백분율이나 수익 수치 등 성과를 보여주는 정량화 가능한 성과입니다.
강령 : 직업적 열망과 개인적 가치에 대한 간략한 설명입니다.
현대 이력서: 현대적인 레이아웃을 적용하여 시각적으로 매력적이고 전문적으로 디자인된 이력서입니다.
N
네트워킹 : 전문가와 소통하여 취업 기회와 경력 조언을 얻는 과정입니다.
통지 기간: 직원이 직장을 떠나기 전에 고용주에게 주어야 하는 시간.
비영리 경험: 추가 기술을 입증하기 위해 자원봉사 또는 자선 활동을 나열하세요.
O
객관적인 진술: 이력서 맨 위에 있는 문장으로, 경력 목표를 설명합니다.
온 보딩 : 새로운 직원을 조직에 통합하는 과정.
온라인 이력서: 개인 웹사이트나 LinkedIn에 주로 게시되는 이력서의 디지털 버전입니다.
P
전문적 요약: 업무 경험, 기술, 경력 하이라이트를 요약한 간략한 섹션입니다.
포트폴리오 : 기술과 경험을 보여주는 업무 샘플 모음입니다.
파트타임 일자리: 정규직보다 근무 시간이 적은 직업으로, 종종 경험 목적으로 나열됩니다.
Q
자격 : 지원자가 직무에 적합한지 여부를 판단하는 데 필요한 교육, 자격증 및 기술.
정량화 가능한 성과: 이전 직업에 미친 영향을 보여주는 측정 가능한 결과입니다.
R
참조 : 귀하의 직무 경험과 기술에 대한 정보를 제공할 수 있는 사람입니다.
이력서: 전문적인 경험, 기술, 교육을 요약한 간결한 문서입니다.
역순 연대순 이력서: 가장 일반적인 이력서 형식이며, 최신 일자리부터 오래된 일자리 순으로 나열합니다.
S
소프트 스킬: 의사소통, 팀워크, 문제 해결과 같은 개인적 자질.
요약문: 주요 자격을 강조하는 서론.
기술 섹션: 기술 및 소프트 스킬을 나열한 이력서의 일부입니다.
T
양도 가능한 기술: 다양한 직업이나 산업에 적용될 수 있는 기술.
기술 능력: 도구, 기술, 소프트웨어에 대한 능숙함.
임시직: 이력서에 나열된 단기 일자리나 계약.
U
업스킬링: 새로운 기술을 배워 경력 기회를 향상시킵니다.
실업자 격차: 이력서에 설명이 필요할 수 있는 직무 사이의 휴식.
대학 학위: 교육 섹션에 나열된 고등교육 자격.
V
자원 봉사 경험: 기술과 헌신을 입증하는 무급 노동.
비디오 이력서: 지원자가 자신의 자격과 경험을 소개하는 짧은 영상입니다.
시각적 이력서: 시각적으로 더 매력적으로 보이도록 그래픽 요소를 넣은 이력서입니다.
W
작업 경험 : 책임과 업적을 포함한 이전 직업의 자세한 목록입니다.
취업 허가: 특정 국가에서 일하기 위해 필요한 서류.
작문 스타일: 이력서나 자기소개서에서 사용하는 톤과 언어.
X
XML 이력서: 디지털 구직 신청에 사용되는 기계 판독 이력서 형식입니다.
X-팩터: 후보자를 돋보이게 하는 독특한 자질이나 기술.
Y
경험의 년 : 직무 설명에 나열된 일반적인 요건입니다.
청소년 고용: 젊은 직장인이나 학생들이 수행하는 일.
Z
경험 없음 이력서: 공식적인 업무 경험이 없는 사람을 위한 이력서로, 교육, 인턴십, 기술 등을 강조하는 경우가 많습니다.
줌 인터뷰: Zoom이나 기타 화상 회의 소프트웨어를 사용하여 진행하는 비디오 인터뷰.